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中共山東三箭集團有限公司委員會“先鋒筑箭”黨建品牌
山東三箭集團有限公司（以下簡稱“山東三箭集團”）成立于1975年11月，隸屬于濟南建工集團有限公司，以建筑施工和房地產(chǎn)開發(fā)為核心主業(yè)，擁有建筑工程施工總承包特級、房地產(chǎn)開發(fā)壹級、建筑及人防雙甲級設(shè)計資質(zhì)、房建監(jiān)理甲級資質(zhì)，市政、機電、鋼結(jié)構(gòu)等各類資質(zhì)30余項。集團黨委下設(shè)2個二級黨委、2個黨總支、37個基層黨支部，現(xiàn)有黨員617名，占職工總數(shù)的37%。近年來，山東三箭集團始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在黨建工作領(lǐng)域開展“六大工程”建設(shè)，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、品牌名稱及內(nèi)涵
品牌名稱：先鋒筑箭
品牌內(nèi)涵：融合黨建屬性與企業(yè)特色，“先鋒”強調(diào)了黨組織在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，體現(xiàn)了黨員的先進性和模范作用，也代表著三箭人開拓創(chuàng)新的進取精神；“箭”既是“三箭”之“箭”，也代表著企業(yè)“建誠信企業(yè)，樹百年品牌”的發(fā)展目標；“筑箭”象征著凝聚力量、精準發(fā)力，筑牢企業(yè)發(fā)展根基，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標?！跋蠕h筑箭”強調(diào)了以黨建為引領(lǐng)，始終牢記“追求卓越、奉獻社會”的初心使命，匯聚黨員群眾智慧，敢闖敢試、唯實唯干、奮斗奮進、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，助力企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟價值與社會價值雙重提升。
二、品牌Logo及含義
品牌含義：LOGO由圖形和文字組成。圖形左邊為漸變彩帶，右邊為抽象建筑群和五顆五角星。整體呈現(xiàn)出向上的動勢和蓬勃的力量，有效傳達了三箭人的精神風貌和使命責任。
色調(diào)：主體色由黨旗的紅色與金黃色漸變構(gòu)成，增加了圖形立體感和品牌親和力，體現(xiàn)了企業(yè)的國企屬性，代表山東三箭集團在黨的領(lǐng)導下，傳承紅色基因，堅定理想信念。
圖形：三條彩帶昂揚向上，象征著山東三箭集團“一家人、一條心、一股勁”的企業(yè)精神，也如一團火焰，寓意三箭人團結(jié)一心、攜手共進，企業(yè)發(fā)展紅紅火火；抽象建筑群，代表企業(yè)“建筑+地產(chǎn)”主業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈，體現(xiàn)了企業(yè)的行業(yè)特征；五顆五角星，代表山東三箭集團黨委帶領(lǐng)所屬基層黨組織以爭創(chuàng)五星級黨支部為抓手，抓實基層黨的建設(shè)，助推工作提質(zhì)增效。
文字：“先鋒筑箭”文字選用富有現(xiàn)代和力量感的字體，寓意“先鋒筑箭”黨建品牌正在為企業(yè)發(fā)展構(gòu)筑起堅實基石，也體現(xiàn)了三箭人勇攀高峰、爭當先鋒的奮斗精神。
三、主要做法
黨的十八大以來，山東三箭集團全面落實習近平總書記關(guān)于“兩個一以貫之”的重要指示，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”理念，從組織、制度、機制上保證黨委領(lǐng)導作用發(fā)揮，彰顯黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極探索新形勢下加強黨建工作的新思路、新措施和黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的新途徑、新方法，積極構(gòu)建“先鋒筑箭”黨建品牌集群，持續(xù)拓展各級黨組織創(chuàng)建N個“主題突出、特色鮮明”的黨建子品牌，打造品牌矩陣，促進集團黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，激發(fā)了改革發(fā)展活力，推動了生產(chǎn)經(jīng)營標準化規(guī)范化提升，提高了企業(yè)的市場競爭力。
（一）做實旗幟領(lǐng)航工程，凸顯黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，把穩(wěn)發(fā)展方向
一是突出政治引領(lǐng)。集團黨委示范作表率，固化“第一議題”學習和黨委理論學習中心組學習研討制度；支部跟進有序?qū)W，通過“三會一課”、主題黨日學習研討，學習黨的創(chuàng)新理論，增強黨性修養(yǎng)；建立“第一時間學習領(lǐng)會，第一時間貫徹落實”的常態(tài)化機制，思想同心，行動統(tǒng)一，確保黨的理論方針政策和決策部署不折不扣落實到位。
二是堅定政治立場。將黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署?？茖W謀劃企業(yè)五年總體規(guī)劃、年度目標任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標，形成“市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、黨的建設(shè)”等重點工作于一體的黨委工作重點清單。
三是強化政治擔當。扎實開展黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理對標提升行動，從確權(quán)明責入手，著力完善公司治理機制。修訂完善集團三重一大、黨委會議事規(guī)則、三張清單等制度，董事會、經(jīng)理層主動維護黨委發(fā)揮領(lǐng)導作用，黨委自覺尊重和支持董事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，各司其職，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效制衡，堅持把黨建“一崗雙責”和生產(chǎn)經(jīng)營“一崗雙責”融合推進。
（二）做細凝心鑄魂工程，強化理論武裝作用，做到學以致用
一是實施“看齊”行動。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把貫徹落實黨的二十大精神及歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，堅定不移落實好各項改革舉措。堅持“一切黨建工作到支部”，利用“三會一課”、主題黨日等及時將黨的理論、黨委的工作部署宣貫到基層黨支部。
二是實施“聚心”行動。堅持正確的輿論導向，開展形勢任務(wù)教育，凝聚發(fā)展共識，把行業(yè)和企業(yè)形勢講清、問題講透、任務(wù)講實；深入挖掘宣傳改革攻堅、降本增效等方面的典型經(jīng)驗和先進典范，樹好風向標，弘揚主旋律，激發(fā)團結(jié)奮進力量。多年來，建立“一刊兩冊、一會兩檢查”工作機制（“一刊兩冊”指集團黨委編發(fā)的《三箭通訊》《黨建工作手冊》《企業(yè)文化手冊》；“一會兩檢查”指黨委每月黨建工作例會，每月安全生產(chǎn)文明施工檢查和黨建月督導年考核）。
三是實施“暖心”行動。企業(yè)關(guān)心職工成長，職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，完善黨員領(lǐng)導干部支部聯(lián)系點機制，以解決實際問題為出發(fā)點和落腳點，堅持既講道理又辦實事，在思想上解惑、工作上解憂、文化上解渴、心理上解壓、問題上解決，有針對性的做好排憂解難、穩(wěn)定人心的思政工作，切實幫助員工解決實際困難，幫助支部解決復雜問題。
（三）做強強基賦能工程，發(fā)揮組織政治優(yōu)勢，釋放黨建效能
一是建強戰(zhàn)斗堡壘。活學活用“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，確保黨的組織體系能夠深入到企業(yè)的每一個角落。根據(jù)建筑企業(yè)點多、面廣、攤子大的實際情況，在各重點工程、外地工程，機動靈活、因地制宜成立黨組織。實施“黨建+項目”管理模式，將黨建工作與項目管理緊密結(jié)合，將黨建活動與項目進度同步推進，確保項目順利實施。
二是建強基本隊伍。在“雙培一推”的基礎(chǔ)上，優(yōu)化黨務(wù)干部與經(jīng)營管理人員、機關(guān)政工部室與基層支部書記的雙向交流機制，并作為黨委書記抓基層黨建突破項目。把政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強、黨員群眾認可度高的優(yōu)秀黨員吸納為支部委員，通過參與支部工作，熟悉基層黨建工作，學在日常、練在經(jīng)常、培養(yǎng)在平常；把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨務(wù)干部和書記崗位，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔綜合管理人才的重要臺階，著力以復合型干部的培養(yǎng)使用，助推黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
三是建強制度體系。完善制度體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。健全黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同推進、同檢查、同考核制度，完善“三會一課”、組織生活會等基層黨組織制度體系，落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，健全落實穩(wěn)定規(guī)范的黨建工作經(jīng)費保障機制，全面保障黨組織活動正常開展。
（四）做優(yōu)黨員先鋒工程，彰顯先鋒模范作用，增強黨員戰(zhàn)斗力
一是鋒范陣地提能力。堅持理論武裝同常態(tài)化長效化開展黨史學習教育、黨紀學習教育相結(jié)合，筑牢思想根基。著力打造“鋒范營”陣地，增強黨員先鋒意識、激發(fā)黨員干事熱情，形成比學趕超的良好氛圍。堅持黨委領(lǐng)學，支部跟學，帶領(lǐng)黨員通過“雙學雙強、雙亮雙比”（學理論強思想、學業(yè)務(wù)強技能、亮身份比作風、亮承諾比貢獻）在學習中錘煉過硬的政治能力、高超的履職能力、嚴格的律己能力。
二是攻堅克難顯擔當。針對發(fā)展過程中難以解決、久未攻克的難題，圍繞重點工程推進、重點任務(wù)落地、科技項目研發(fā)等，找準黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展的結(jié)合點，采取“支部領(lǐng)辦、黨員攻關(guān)”破冰解題，成立黨員攻關(guān)課題組、黨員突擊隊，設(shè)立不同類型的黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)，確保關(guān)鍵崗位有黨員、關(guān)鍵時刻有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，破解各類難題，引導廣大黨員立足崗位在比業(yè)績比貢獻上做先鋒。
三是標桿示范促提升。集團黨委堅持培樹標桿典型示范，每年評選表彰“兩優(yōu)一先”，基層黨支部不斷拓展黨員服務(wù)領(lǐng)域，長效化開展評先樹優(yōu)活動，大力宣傳先進事跡，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。黨員領(lǐng)銜成立多個“黨員服務(wù)工作站”“勞模工作室”“創(chuàng)新工作室”，發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新成果豐碩。在急難險重、推動發(fā)展、為民服務(wù)的各個領(lǐng)域都閃現(xiàn)著黨員勇挑重擔、沖鋒在前的身影，匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。
（五）做久人才強企工程，突出興賢育才作用，培養(yǎng)復合型人才
一是堅持黨管干部黨管人才。推進人才強企工程，聚焦人才“選育管用”，完善多層次人才培養(yǎng)，建立管理、營銷、技術(shù)、黨務(wù)、技能等崗位的多通道人才交流體系。成立人力資源委員會，建立“干部能上能下，職工能進能出，收入能高能低”的靈活用人機制。
二是構(gòu)建培育鍛煉機制。將人才培養(yǎng)與黨員隊伍建設(shè)相結(jié)合，通過實施“雙培養(yǎng)”工程，開展“黨員導師”和“職業(yè)指導師”等特色活動，發(fā)揮骨干黨員、優(yōu)秀黨員“老帶新”“傳幫帶”作用。以職工技能競賽為載體，開展勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、素質(zhì)拓展，提升專業(yè)技能，培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展主力軍。
三是培養(yǎng)復合型人才隊伍。推進人才隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化，建立內(nèi)訓外培機制，打造以專家人才、科技人才、工匠人才、骨干新星領(lǐng)銜的技術(shù)攻堅、科技研發(fā)、重點創(chuàng)新和高素質(zhì)青年團隊，搭建起與市場相匹配的高層次人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅實人力支撐。
（六）做真清風筑箭工程，壓實管黨治黨責任，匯聚發(fā)展合力
一是創(chuàng)建“清風筑箭”廉潔文化品牌。持續(xù)發(fā)力縱深推進新時代全面從嚴治黨，黨委出題，黨委、紀委同題共答。把新時代廉潔文化與企業(yè)文化互嵌共融，融入職工工作和日常生活，融入清風工程建設(shè)全過程，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。深化黨風廉政建設(shè)，組織簽訂中層以上領(lǐng)導干部《黨風廉政建設(shè)責任書》、支部《黨風廉政建設(shè)責任書》、項目部《工程廉潔建設(shè)責任書》和《黨員、干部廉潔自律承諾書》。開展“廉潔教育月”活動，推動紀法宣講進基層，試點創(chuàng)建“清廉工地，組織廉潔從業(yè)談話會和廉潔文化演講，夯實清廉之基，弘揚清廉之氣。
二是創(chuàng)立“12345”黨建工作法。構(gòu)建大黨建工作模式，創(chuàng)立“12345”工作法，推動黨建工作提質(zhì)增效。“1個中心”：以推動企業(yè)發(fā)展為中心，所有黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局；“2個體系”：建立黨建組織體系和黨建考核體系，確保黨組織全覆蓋、黨建工作制度化規(guī)范化；“3個作用”：發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用；“4項任務(wù)”：凝心聚力、服務(wù)生產(chǎn)、促進和諧、推動發(fā)展；“5項活動”：開展黨建突破項目、黨員攻關(guān)課題、“雙關(guān)心”活動、職工文體活動、評先樹優(yōu)活動。
三是探索“黨建+聯(lián)學聯(lián)建”模式。全力打好“黨建+”組合拳，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。探索與外部黨組織聯(lián)學共建機制，持續(xù)放大“黨建+聯(lián)建共建”在項目生產(chǎn)、業(yè)務(wù)交流、人才培養(yǎng)、駐村幫扶等領(lǐng)域的聚合效應(yīng)；探索內(nèi)部支部“黨建+聯(lián)學聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”機制，堅持“抓兩頭促中間”，五星支部同三星、四星支部結(jié)對開展“聯(lián)幫帶”，以強帶弱共創(chuàng)五星。
四、取得成效
（一）黨建引領(lǐng)深入人心。通過實施黨建領(lǐng)域“六大工程”，黨委領(lǐng)導力、黨支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力全面提升，有力推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）黨建品牌集群發(fā)展。基層黨支部積極響應(yīng)“時代魯班”品牌創(chuàng)建工作，一大批立得住叫得響推得開的黨建品牌有力促進了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，呈現(xiàn)出經(jīng)營管理持續(xù)向好、安全環(huán)保平穩(wěn)受控、工程品質(zhì)穩(wěn)步提升、黨建引領(lǐng)堅強有力的發(fā)展態(tài)勢。
（三）作用發(fā)揮更加凸顯。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加凸顯，“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”成為廣大黨員的行動標尺，不畏困難，不懼挑戰(zhàn)，敢打硬仗能打勝仗。
近年來，山東三箭集團獲評濟南市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、濟南市國資委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員9名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名，國企楷模6名、“三牛”先鋒個人3名，“三?！毕蠕h集體2個，集團黨委等5個黨組織被評為濟南國資委系統(tǒng)先進基層黨組織。集團承建的工程項目和開發(fā)樓盤獲得魯班獎、金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、詹天佑獎、廣廈獎等國家級、省市級獎項百余項。
集團先后被評為全國守合同重信用企業(yè)、全國五一勞動獎狀、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國模范職工之家、全國先進施工企業(yè)、全國質(zhì)量信得過單位、全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)、創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)、山東省文明單位、山東省社會責任企業(yè)、山東省厚道魯商、新時代黨建+企業(yè)文化先進單位等榮譽。“三箭”商標為山東省著名商標。